COMMENT FAIRE à partir de 2007 et après

31 mars 2007

COMMENT FAIRE pour Disposer d’un BUDGET à l’équilibre.

1/ DEFICIT BUDGETAIRE SOUS CONTRÔLE

Inscrire dans la loi que toutes dépenses supplémentaires de fonctionnement doit être votées au parlement. Pour être autorisée.

Avec responsabilité Pénale du MINISTRE et des chefs de bureaux des ministères concernés.

2/ SUPPRESSION des 35 heures et retour aux 39h00

Gain : 22 milliards d’euros (primes versées aux entreprises)

3/ Suppression des aides versées aux grandes entreprises plus de 250 salariés

Actuellement 65 milliards d’Euros dont 85% sont accordés exclusivement aux grandes entreprises.

Soit Gain plus de 50 milliards d’euros.

4/ REDUCTION DU NOMBRE DE FONCTIONNAIRES

cette mesure est indispensable mais devra être conduite au moins sur 10 ans avec le partenariat des fonctionnaires eux-mêmes (Syndicats) sans à aucun moment pénaliser les fonctionnaires qui ont été recrutés avec un statut garanti par l’état.

En préalable à cette mesure, la réorganisation d l’état est indispensable.

Suppression d’une des deux fonctions publiques redondantes.

(avec renforcement de l’éducation nationale et du personnel soignant des Hôpitaux)

Réorganisation du territoire.

Suppression des communes et regroupement au niveau des communautés de communes.

Réorganisation des préfectures, passer de 95 à moins de 40 en fusionnant les préfectures Régionales.

Une fois cette réforme validée sur le principe mais également approuvée par un référendum (comme cela a été fait en SUISSE)

Monter en puissance cette nouvelle organisation territoriale sur 10 ans avec détachement des fonctionnaires en sur nombre auprès de PME.

Le statut des fonctionnaires en poste est garanti jusqu’à la retraite, avec en contre parti l’obligation de servir l’état là où la présence est souhaitée par l’administration.

Mutations possibles d’un ministère à un autre, d’une collectivité territoriale à une autre, ou même au sein de PME (avec salaire et statut assurés)

Les GAINS monteront en puissance au fur et à mesure

1 ° année 0 50 000 Fonct en PME gain 100 000 emplois

2° année 0 150 000 Fonct en PME gain 300 000 emplois

3° année 0 250 000 Fonct en PME gain 500 000 emplois

4° année 50 000 postes 300 000 Fonct en PME gain 600 000 emplois

5° année 100 000 postes 350 000 Fonct en PME gain 700 000 emplois

6° année 100 000 postes

7° année 100 000 postes

8° année 100 000 postes

9° année 100 000 postes

10° année 100 000 postes

Analyse

Le détachement des fonctionnaires auprès des PME ne diminuerait pas la masse salariale de l’état pendant les 3 premières années.

En revanche l’injection d’un cadre « Gratuit » au sein des PME (moins de 20 personnes) aurait pour conséquences l’augmentation du CA de l’entreprise et surtout l’embauche obligatoire de personnels

Cette mesure pourra être accompagnée de suppressions temporaires de charges des petites entreprises pendant 5 ans au maximum .pour les deux premiers salariés engagés

Coûts : 1 million de salariés soit 5 millions d’euros compensés par moins 10 millions d’euros de prestations de chômage

Gain 5 milliards d’Euros

5/ CONQUÊTE Du MONDE et DES MARCHES A L’EXPORT

Pour accroître les richesses du pays, réactiver un service citoyen et permettre à la majorité des jeunes d’effectuer pour la France un séjour à l’étranger d’une année minimum.

Pour les jeunes expérience unique pour la majorité de cette découverte de l’international (voir fiche sur le service civique sur le blog)

Pour le PAYS disposer de voyageur de commerce en recherche de marchés pour nos PME et grandes entreprises (100 000 postes de volontaires internationaux)

1 milliard d’export équivaut à la création de 15 000 emplois

150 000 jeunes détachés auprès des ONG

100 000 jeunes détachés dans des Lycées internationaux en échange de jeunes étranger affectés en France

Le coût de ce service serait de 3 à 5 milliards d’Euros, mais permettrait sans doute la création d’un million d’emplois supplémentaires en 5 ans

soit une économie de frais de chômage d’au moins 10 milliards d’Euros.

Gain 5 milliards d’Euros

voir fiches suivantes:

Un nouveau service civque citoyen, pour...

LE COMMERCE EXTERIEUR POUR CREER DES EMPLOIS

6/ RENDRE LES POLITIQUES OPERATIONELS

pour éviter d’avoir des politique professionnels (seul pays au monde) interdire le cumul des mandats, obliger les fonctionnaires élus à démissionner , et interdire à tout citoyen plus de 10 ans de mandat électif au delà du mandat de maire.

Les élus n’auraient alors plus le souci de leur réélection et défendraient avec courage et force les mesures parfois impopulaires qu’ils présentent dans l’intérêt Général.

7/ MISE EN PLACE DE LA SECURISATION PROFESSIONNELLE

Fusion des budgets de l’éducation nationale et de la FORMATION professionnelle

Entièrement sous contrôle du même Ministre (ce qui avait été refusé à la création et souhaité par jacques DELORS) (gain 25 milliard d’Euros

Les personnels de la formation professionnelle pourront être absorbés au cas par cas par l’éducation nationale

Mise en commun de l’ensemble des moyens

Salaire garanti pour tous les personnels en formation et mise en place d’un accompagnement efficace auprès de cabinet Privés d’OUTPLACEMENT et non les services de l’état inopérants.

8/ AUGMENTATION IMMEDIATE DES SALAIRES

Plusieurs pistes :

Sur les économies générées rendre aux salariés immédiatement

15 milliards d’euros de cotisations (transferts par l’état)

Soit une augmentation immédiate de 300€ par personne

Mise en place ou généralisation de la participation salariale dans toutes les entreprises présentes sur le sol Français

En cible sur 5 ans 25% du capital de toute entreprise sera détenu par les salariés.

Objectif rendre les 10% de transferts vers les salariés en tant qu’actionnaires de leurs entreprises. ( rattrapage depuis 1981)

9/ REMBOURSEMENT de la DETTE

le remboursement de la dette sera rendue possible parle retour à l’équilibre des comptes de l’état, (5 ans)

L’accroissement des exportations Françaises par une politique efficace d’accompagnement et de montée en puissance des PME à l’export

La diminution massive du CHÔMAGE sur les 5 prochaines années (moins deux millions et demi de personnes ) en sachant qu’il sera nécessaire de créer près de 5 millions de nouveaux emplois et 1 million de nouvelles entreprises en France dans les 5 prochaines années